はじめまして、税理士法人TMサポートの採用担当役員です。
ようこそ、弊社のホームページへおいでくださいました。弊社のホームページ・基本信条に賛同し、興味がある方はお気軽にお問い合わせください。
弊社の最大の財産は、スタッフです。スタッフが能力を最大に発揮できる環境を作り、スタッフと共に成長していける職場を目指しております。
基本信条としては以下のようなことを考えています。
私は、現在15社ほどの顧問先様を担当しております。
月次で顧問先様を巡回し、経理内容を確認、収支や問題点等をまとめて報告することが主な業務です。また、顧問先様の将来の事業展望を伺い、利用可能な補助金等のご提案を行って、顧問先様の発展に寄与することも大切な業務となっています。
この業界に入って3年目となりますが、顧問先様からの信頼を得ること、そのための知識の習得、ひいては資格の取得が大きな目標です。
経験の積み重ねと日々の学習によって、様々なことに対応できる信頼されるスタッフとなることを目指しています。
税理士法人を志望される皆様の中には、実務経験が不足した状態からスタートをきることに、不安を感じている方がいらっしゃるかもしれません。
税理士法人TMサポートでは、業務配分が考慮され、社外研修等による知識習得の機会が豊富に用意されています。経験豊富な先輩方もサポートをしてくれますので、この業界に興味を持たれている方には是非応募していただきたいと思います。
9:00 | 出社 |
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10:00 | 顧問先A社様訪問 (会計資料の確認、ヒアリング) |
12:00 | 昼休み(1時間) |
13:00 | 顧問先B社様訪問 (月次収支の御報告等) |
15:00 | 会計ソフト記帳入力チェック (会計ソフト入力内容の確認・修正) |
17:00 | 月次報告書の作成 (顧問先様への月次収支等の報告書) |
18:00 | 退社 |
就職活動中に、大学のキャリアセンター・学部の進路担当の教授から届いたメールで有償インターンシップの募集を知りました。
私は、高校時代より簿記に触れ、大学でも会計を自分の専門科目として学んでいました。その知識を活かせる職業に就きたいと思っており、会計事務所の仕事内容や職場の雰囲気を知ることができる機会に魅力を感じ、応募することを決めました。
有償インターンシップ生としては、入力補助や確定申告の製本などを行いました。
はじめは、実務経験がなく、会計事務所で行う仕事が何もわからない状態でした。入力補助をしているときは、高校・大学で簿記を学んでいても、実務上どの処理が適切なのかを判断するのは難しく感じました。
先輩方に質問しながら判断が難しい業務も進めることができ、会社の日常の雰囲気などをインターンシップで知ることができました。
2021年4月に入社し、監査担当として働き始めて9カ月になります。まだ入社して1年経っていませんが、やりがいのある仕事だと思っています。
入社当初の入力補助等だけではなく、実際に対面で顧問先様と関わる機会が増えてきました。その中で、伝えたいことをうまく伝えられないことが多く、どのようにお話すれば伝わるのかを考えながら頑張っています。
顧問先様とのやりとりで、入力等の「どう工夫すればうまく進められるのか」を提案し、採用していただいたこと、「やりやすくなった」と言ってくださったことは嬉しく感じました。
今はまだ目の前のことで精一杯になってしまいできないことの方が多くありますが、これから経験を積んでスムーズに業務に取り組めるようになりたいと思っています。
私は、中途採用で税理士業界へ入りました。この業界を選んだのは、新しい家族が増えると分かり、子育てと仕事を両立させながら、自分自身のスキルアップも目指したいと考えたときに、高い壁であると思いましたが、税理士という資格に挑戦したいと思ったのがきっかけです。
はじめは全く違う業種から事務未経験で入社し不安もたくさんありましたが、弊社では、社外研修やオンライン研修等の知識取得の機会が豊富に用意されています、また経験豊富な諸先輩方に助けていただけるので、今は少しずつですが顧問先様から、“ありがとう”と言われることも増え、一歩ずつ成長できていると思います。
私がこの仕事のやりがいを感じるのは、たくさんの数字をルールに従い整理し、今まで見えなかった経営に関する事項を明らかにし、その改善点を探すことで、顧問先様の立場を理解したうえでともに成長できることです。
頑張っている顧問先様のサポートをさせてもらうことで、間接的に社会貢献につながっていくことも大きな魅力だと思います。
子育ての面では、私は男性スタッフですが、第一子誕生に合わせ育休を取得させていただきました。子育てにしっかりと取り組むいい機会になり、仕事復帰後も自然に子育てや家事に参加できるようになったおかげで、家族との充実した時間を過ごせています。
仕事と子育ての両立は大変ですが、互いを充実させることで高め合っていけるものだとも思います。現状に悩み苦しむことは、新しく動き出す原動力です。中途採用という選択を取った私は、これからも挑戦を続けていきたいと思います。
前身の事務所から在籍し、今年で6年目を迎えました。
その間に1年ずつの育休を2回取得し、今年復職したところです。
1年の育休を終えて復職する際、時間的にも体力的にも(記憶力的にも・・・)仕事を全うできるか不安がありましたが、仕事と育児が両立できるよう業務を振り分けていただき、徐々に慣れてきました。
やはり子どもが小さいうちは何かと突発的な休みが必要となることが多いのですが、上司の理解や同僚の協力のおかげでとても助かっています。
他のパートや仕事との兼ね合いもありますが、パートはA:9時~16時とB:10時~17時の2体制で自身に合った時間を選ぶことができ、実際私はBを選ぶことで子どもの世話でバタつく朝も少し心の余裕をもつことができています。
また、毎週土日・祝日・年末年始・お盆とお休みなので、家族とゆっくり過ごしたり趣味を楽しんだりとプライベートが充実できます。
6:30 | 起床 |
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9:00 | 子①を保育園へ預ける |
9:20 | 子②を保育園へ預ける |
10:00 | 出勤 |
12:00 | 昼休み(1時間) |
17:00 | 退勤 |
17:15 | 子②を保育園に迎え |
17:50 | 子①を保育園に迎え |
18:20 | 帰宅 |
21:00 | 就寝→家事 |
募集職種 | 税理士補助業務 |
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仕事の内容 | 税理士補助業務 |
雇用形態・就業形態 | 正社員 |
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要なスキル・資格・免許 | Excel・Word等パソコン操作 日商簿記2級以上(入社後取得可) 普通自動車免許 |
採用人数 | 若干名 |
就業時間 | フレックス制(実働8時間/日) 始業:7~9時 終業:16~18時 (休憩:60分) |
休日・休暇 | 毎土日祝・年末年始・お盆 |
給与・賞与・昇給 | 月給制 当社規定による 経験者優遇 残業手当 あり、通勤手当 あり 賞与 前年度実績 年2回(6月・12月) 昇給 年1回 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、中退共 |
定年制、再雇用 | 定年60歳、再雇用65歳まで |
勤務場所等 | 本社・柿原office |
試用期間 | あり 3か月間 |
応募方法等 | 電話、メールにてご連絡ください。 |
選考方法 | 書類選考 面接 |
募集職種 | 税理士業務の補助 |
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仕事の内容 | 税理士業務の補助 |
雇用形態・就業形態 | パート |
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要なスキル・資格・免許 | Excel・Word等パソコン操作 日商簿記2級以上(入社後取得可)普通自動車免許 |
採用人数 | 若干名 |
就業時間 | A:9~16時 B:10~17時 (休憩 60分) |
休日・休暇 | 毎土日祝・年末年始・お盆 |
給与・賞与・昇給 | 時給制 当社規定による |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険(該当する場合)、労災、中退共 |
勤務場所等 | 柿原office |
応募方法等 | 電話、メールにてご連絡ください。 |
選考方法 | 書類選考 面接 |